Declinio...

Fevereiro 19, 2009

Como quebrar a moral de um jogador de futebol?

Fácil, fácil, mas podemos fazer isto de duas maneiras.

Vamos pegar num exemplo de um avançado.

1.º De raiz, simplesmente coloca-se fora das convocatórias, mas ai o treinador vai assumir que não gosta dele e finito, mas ele pode sempre optar por sair e ir para outro clube e se mostra valor é um problema para o treinador que o excluiu.

2.ª De uma forma mais traiçoeira mas ao mesmo tempo inteligente, uma vez que o treinador se protege.

- O Jogador começa a titular, bem fisicamente, e a jogar com alegria, até a marcar golos.

- O Treinador durante 3 ou 4 jornadas substitui-o sempre como primeira opção, mesmo sendo dos que está a jogar melhor.
- O Jogador ressente mas não quebra .

- O Treinador coloca o jogador fora da sua posição natural.
- O Jogador volta a ressentir mas aguenta.

- O Treinador volta a coloca-lo na posição correta e a fazer dele 1.ª substituição.
- O Jogador cumpre mas agoniza.(por esta altura a alegria já se foi e a necessidade de fazer golos e mostrar serviço, pressiona-o)

- O Treinador volta a coloca-lo fora de posição e a substitui-lo em 1.º lugar.
- O Jogador sente a necessidade urgente de mostrar valor, precipitando-se.

- O Treinador relega-o para o banco, faz dele 1.ª opção para entrar.
- O Jogador corresponde com uma excelente exibição mesmo vindo do banco.

- O Treinador volta a premiar o jogador com o banco e durante a palestra defende outro jogador que apesar de nada jogar acredita nele.
- O Jogador volta a corresponder mas a ansiedade é cada vez maior.

- O Treinador mantém-no no banco, usando-o como 1.ª opção mas desta vez apenas joga 15m.
- O Jogador não encaixa no jogo, e sente que os colegas não lhe passam a bola.

- O Treinador volta a deixa-lo no banco, preterindo-o mesmo faltando o habitual titular.
- Nota-se a ansiedade no jogador.

- Mesmo sem alternativa para a posição o Treinador muda de táctica condenando-o ao banco.
- O Jogador faz uma exibição apagada como toda a equipa, e não recebe bola dos colegas.

- O Treinador usa-o como 2.ª opção no banco dando-lhe apenas 25m e pede-lhe funções mais defensivas.
- O Jogador cumpre apesar de apagado.

- O Treinador volta a usa-lo como 2.ª opção e 15m volta a pedir funções mais defensivas.
- O Jogador reage bem e cumpre.

- O Treinador usa-o como 2.ª opção e dá-lhe 10m.
- O Jogador reage bem.

- O Treinador usa-o como 3.ª opção e dá-lhe 15m.
- O Jogador reage bem animicamente e cria algumas oportunidades, peca pela ansiedade.

- O Treinador mesmo a perder e sem opções para a posição, usa-o como 3.ª opção e dá-lhe 5m de jogo.
- O Jogador reage e por pouco não faz o empate.

... até pode ser que ele quebre, porque dobrar de certeza que não o dobra...